Otwierający oczy wykres pokazujący liczbę dużych strajków w USA w poszczególnych latach po II wojnie światowej:
W 2009 roku w USA nie było jeszcze strajku obejmującego 1000 lub więcej pracowników. Wbrew pozorom, ten wykres nie informuje tylko o nastrojach społecznych i zmianach politycznych - w tym przypadku o zgnieceniu siły związków zawodowych. Powyższe dane jednoznacznie wskazują, że pozycja negocjacyjna pracowników w USA jest bardzo słaba. Równie słaba jest presja na wzrost wynagrodzeń. Brak wzrostu wynagrodzeń, przy rosnącej produktywności, jest potężną deflacyjną siłą.
Related posts:








